企業倫理・コンプライアンスへの取り組み
【主な取り組み】
1．法令遵守（コンプライアンス）
- 労働基準法・安全衛生法などの関連法令の遵守
- 製造物責任法（PL法）・製品安全法の適正運用
- 個人情報保護法に基づく情報管理体制の整備
2．企業倫理の徹底
- パワハラ・セクハラ・いじめの防止
- 不正行為・横領・贈収賄の禁止
- 社内研修や啓発活動を定期的に実施
3．サプライチェーン・取引先対応
- 下請・協力会社への法令遵守の要請
- 原材料調達における人権・環境配慮
- 定期監査や契約書への遵法条項明記
4．安全衛生・環境への配慮
- 工場内の安全管理・定期点検の徹底
- 廃棄物・排水管理による地域環境への配慮
5．教育・啓発
- 従業員向け定期研修の実施
- 社内規程やマニュアルの周知徹底
- 相談窓口・内部通報制度の整備
🔄 継続的改善
当社は、企業倫理・コンプライアンスの取り組みについて、定期的な見直しと改善を行います。
社員・取引先・地域社会からの意見や指摘も積極的に受け入れ、より健全な企業活動に反映していきます。
社員・取引先・地域社会からの意見や指摘も積極的に受け入れ、より健全な企業活動に反映していきます。
制定日：2026年1月1日
瀧住電機工業株式会社
代表取締役 西峯 雅和
瀧住電機工業株式会社
代表取締役 西峯 雅和
