人権方針

住宅用照明
　　
瀧住電機工業株式会社は、 「光」を通じて人々の暮らしと社会を支える企業として、 環境・社会・経済の調和を大切にし、持続可能な社会の実現に貢献します。 照明器具の製造・提供を通じて省エネルギーな環境負荷の低減に取り組むとともに、 従業員が安心して働ける職場づくりと、社会から信頼される企業経営を実践します。
【基本方針】　　　　　　　　　　　　　　　

1．人権の尊重



当社は、国際的に認められた人権基準や日本国の法令・条例を尊重し、すべての人に対して人種、国籍、性別、年齢、宗教、障がいの有無、性的指向、社会的立場などによる差別やハラスメントを行いません。

2．職場環境の整備



  • 安全で衛生的な職場環境を維持します。
  • 性別や年齢に関わらず、平等な採用・昇進・評価を行います。
  • ハラスメントやいじめの防止策を講じ、相談窓口を設置します。

3．取引先・地域社会との関わり



  • 取引先や協力会社に対しても、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人権尊重の重要性を理解してもらうよう努めます。
  • 地域社会や環境に配慮し、持続可能な事業活動を行います。

4．教育・啓発



当社は従業員に対して定期的に人権教育を実施し、理解を深めるとともに、日常の業務に活かせる取り組みを推進します。

5．継続的改善



人権に関する取り組みは、社会状況や法令の変化に応じて見直し、改善を継続します。

制定日：2026年1月1日
瀧住電機工業株式会社
代表取締役　西峯 雅和





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